（本地）2020年新区国有企业将面向社会引进人才411名

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【记者】(兰州日报全媒体记者张剑平)为了进一步优化兰州新区国有企业集团公司人才队伍结构，集聚各类优秀人才在新区创业，新区组织部针对人才的实际需求，向社会公开引进了411名中高级管理人才和专业技术人才。

本次人才引进的要求是:中高级管理人才年龄应在40岁以下，优秀者可放宽至45岁；专业技术人才应在35岁以下，特别优秀的可以放宽到40岁。高级管理人才要本科以上学历，特别优秀的可以放宽到大专学历。专业技术人员应具有全日制大专以上学历。中高级管理人才应具备中级以上职称或相应的专业资格，专业技术人才应具备初级以上职称或相应的专业资格(详见需求汇总表)。中高级管理人才应具有5年以上相关岗位工作经验，专业技术人才应具有3年以上相关岗位工作经验。

报名时间为1月14日至2月29日。新区国有企业集团公司根据岗位要求对人才引进对象进行资格审查。考核为面试考核，通过综合素质测试和面试考核的方式进行，由国有企业集团公司组织实施。新区组织部根据岗位条件和面试考核结果进行资格审查。具体岗位及要求详见《兰州新区国有企业集团公司中高层管理人才需求汇总表》、《兰州新区国有企业集团公司专业技术人才需求汇总表》，或登陆官网(http://www.lzxq.gov/)和兰州新区人才网(http://www.lzxqrc)查看人才引进公告。