（本地）多措并举 兰州市集聚海内外英才 人才人口吸附力日益增强 去年以来净

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“在过去的三年里，我们完成了8000多万元的优惠政策，建造了4.48万平方米的人才公寓，可用于‘住在包里’。我们用‘真金白银’和‘真情诚意’保证了各类人才去了兰州之后没有后顾之忧。”在12月17日召开的省政府新闻发布会上，市委常委、组织部部长、市委人才工作领导小组组长王旭介绍了兰州市深入实施人才优先发展战略的成就和经验。从去年开始，兰州净增16万多人，与西部其他城市人口净流出现象形成鲜明对比，人才人口吸收能力日益增强。

1人才总量和结构不断完善和优化

据报道，市委、市政府高度重视人才工作。近年来，他们始终牢固确立人才引领发展的战略地位，不断深化人才体制机制改革，着力优化人才发展环境，充分激发人才的创新和创造力。人才工作和人才政策更加积极、开放、有效。特别是2017年以来，“全球人才”理念深入实践，采取多项措施推动人才聚集。制定并发布了《关于全面加强人才工作的实施意见》等一批规范性文件。人才培养、引进、流动和激励机制不断完善，人才总量不断提高，人才结构不断优化。

2 .高层次人才纳入人才服务保障范围

兰州市紧紧围绕工业发展的主导方向和经济社会发展的实际需要，研究和引进了30多项制度措施。人才培养、引进、流动和激励机制更加完善，制约人才发展的体制性、体制性障碍正在逐步解决。兰州市所有中央和省级高校、科研院所、企事业单位、非公有制企业的高层次人才全部纳入兰州市人才服务保障范围，享受同等的财政金融支持、项目支持、职称工资、保险医疗、住房保障、来兰落户、配偶就业安置、子女入学、服务保障等优惠政策，形成配套的“1+9”人才保障体系，为各类人才提供全方位优质服务。

三年来，引进了2559名急需和紧缺的高层次人才

努力打造全面开放的人才聚集高地。在美国硅谷和中国上海、广州、深圳、厦门设立了15个海外人才工作站，并与兰州大学联合设立了一个北京人才工作站。继续加大人才引进力度。三年来，全市引进急需高层次人才2559人，国内外知名专家、学术带头人375人，一流大学优秀毕业生392人。特别是通过实施“兰州市30万大学生创业就业计划”，放宽了大学生落户限制，扭转了青年人口持续减少的趋势。

4建设21个院士专家工作站，引进21名院士

实施产业平台集聚计划，共建成21个院士专家工作站，引进21名院士，充分发挥高端人才的引领作用，有效解决了制约全省生物医药、信息安全、生态环保、3d打印、空.等方面高质量发展的一系列关键技术难题成立兰州科技创新创业投资基金和兰州科技产业发展投资基金，共贷款43.94亿元，通过股权投资、贴息贷款、无偿援助和投资补贴等方式，全力支持各类人才自主创业。此外，先后建立了51个科技成果转化产学研合作基地和20个企业R&D机构，与北京大学、中国科技大学、新加坡南洋理工大学等国内外著名大学建立了6个技术转移中心，与19个研究机构建立了合作交流关系。

5 .本地人才享受最高每年10万元的补贴

“金城崔莹”人才计划启动，近2000名本地人才入选，受到市内各界的表彰。对选拔的各类地方人才，每年最多给予10万元的工作补贴和20万元的就业奖励，并通过建立工作室，支持他们开展科研和培养青年人才，充分发挥优秀人才示范的带动作用。设立兰州市政府奖，对在本市各行业、各领域做出突出贡献的人才授予青年人才奖、杰出成就奖、杰出贡献奖和荣誉市民奖。爱才、爱才、重才的风气日益浓厚。兰州日报全媒体记者田伟