（本地）兰州市城关区建成首批工会劳动关系监测点

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近日，兰州市城关区总工会在大、中、微型企业中筛选出4家有代表性的企业，建设了首批劳动关系监测点，即甘肃亚东医院股份有限公司、甘肃怡和苑清真餐饮有限公司、兰州市城关物业服务集团有限公司、兰州金属文件柜厂，以进一步完善劳动关系发展的监测、分析和判断机制。

近年来，区总工会依托工会劳动关系监测平台，在城关企业样本点逐步形成了工会劳动关系监测网络，形成了各级工会共建共享的劳动关系基础数据库，努力建立和完善全区工会劳动关系监测判断机制，提高劳动关系分析判断的智能化、科学化水平。

工会劳动关系发展趋势监测是围绕实现职工权益进行的，包括核心指标、参考指标和影响指标。核心指标主要是员工权益的实现情况，参考指标主要是员工满意度和劳动争议，影响指标主要是对劳动关系有影响的外部社会经济环境。相关指标可以由样本企业的工会提交，也可以由信息直报点进行定期问卷调查。要充分利用社会资源和信息平台，加强与政府劳动监察信息管理系统的信息共享，不断丰富监测内容，提高劳动关系监测和判断的科学水平。(约翰·杨)