（本地）【以优异成绩向省总工会成立70周年献礼】建功立业行动成果丰硕 全省

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我们的记者胡江

近年来，全省各级工会按照2016年至2020年《规划》和《关于深化以“做好主人，建设新时代”为主题的劳动技能大赛的意见》，开展深入贡献，带领广大职工积极参与经济社会建设。

在劳动竞赛中，全省各级工会围绕“一带一路”建设和环境保护，积极组织职工开展国家和省重点工程建设、工业园区和企业劳动竞赛，同时推动竞赛向非公有制企业、农民工集中的行业和企业延伸，不断扩大到新的经济组织，竞赛的覆盖面和参与度不断扩大，质量不断提高。五年来，全省各级工会组织劳动竞赛5507场，参加人员18300人，从业人员266.19万人。劳动竞赛的开展，保证了重点工程建设和企业生产经营的安全、进度、质量和效益，增强了企业员工的凝聚力和向心力，受到企业党和政府以及员工的广泛欢迎。特别是2019年，省总工会指导兰州顺丰快递行业开展了“争当顺丰蜜蜂，争创青春，建设新成就”系列劳动竞赛，取得了较好的成绩，为新经济组织开展劳动竞赛积累了经验。

同时，各级工会以提高劳动者整体素质为重点，认真落实劳模和团队创新行动，引导广大劳动者学习知识和技术，不断提高技能和创新能力，充分发挥全省劳模模范创新工作室和创新团队的示范作用，完善激励机制，推进知识型、技术型和创新型劳动者队伍建设。在过去五年里，该省基层工会组织的雇员提出了52.1万项合理化建议。

为了充分发挥劳模在企业创新发展中的引领作用，2011年，省总工会启动了全省劳模创新工作室创建工作，2015年，命名了全省首批25个劳模模型创新工作室。截至2019年底，全省共创建各级劳动模范领导的创新工作室1030个，其中国家示范创新工作室4个，省级示范创新工作室110个。各级各类劳模创新工作室积极发挥聚集人才、创新创造的作用，围绕企业生产中遇到的技术瓶颈和问题，组织团队成员开展技术攻关、骨干带动、人才培训等活动。过去五年，省总工会共拨款200万元创新R&D基金，用于省级模范模范创新工作室。通过各级工会的配合，带动和影响地方和企业管理部门投入2.18亿元创新R&D基金，支持各级劳模创新工作室的创新研究。全省各级各类劳模创新工作室共完成技术创新项目8545个，创造经济效益65.3亿元，培养各类人才5.74万人。

在团队创新行动中，省总工会积极推动企事业单位团队和部门以技术创新、技术创新、质量(服务)创新、管理创新和文化创新为重点，广泛开展合理化建议、技术研究和技术创新、岗位培训、技术竞赛、名师名徒、“五小”发明创造活动等群众性经济技术创新活动，激发团队工作者创新创造的积极性， 增强团队创新能力，提高团队生产效率和经济效益截至2019年底，全省各级创新团队和团队1346个，其中甘肃省创新明星团队40个，创新团队和团队370个。 过去五年，省总工会共拨款450万元创新R&D基金，鼓励创新团队和团体开展创新研究。基层工会通过配套资金，带动和影响企业创新资金共计3.73亿元，支持团队员工创新和创造。全省各类创新团队和群体完成技术创新项目8648个，创造经济效益25.9亿元，培养人才5.87万人。