（本地）兰州人力资源服务产业园优惠政策解读 入园机构境外上市最高奖励2

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●入园的人力资源服务总部机构首次被评为全球人力资源服务行业500强，机构一次性补助300万元；

●首次被评为全国人力资源服务企业100强，机构一次性补助100万元；

●首次被评定为国家人力资源诚信服务示范机构的，给予一次性补助10万元；

●工业园区人力资源服务总部以h股、N股、S股形式境外上市的，一次性奖励不超过200万元；

●对重组境外上市公司、将上市公司迁入工业园区的总部企业一次性奖励200万元。

[记者]兰州人力资源服务产业园产业集聚区已经具备落户条件，主体功能区将在国庆前投入使用。4月29日，在市政府新闻办举行的相关新闻发布会上，兰州市人力资源和社会保障局就业促进科科长张晓红重点解读了准入条件、场地补贴、增长补贴、运营补贴等优惠政策。

录取条件

园区主要落户人力资源服务机构，主要业务范围主要包括人力资源招聘、职业指导、人才创业服务、人力资源和社会保障事务代理、人力资源培训、人力资源评估、劳务派遣、高层次人才搜寻、人力资源外包、人力资源管理咨询、人力资源软件服务、人力资源服务整体解决方案。同时根据实际需要，会派驻少量必要的配套服务机构。入园机构的注册地址应变更为工业园区所在地。税收属地关系和统计关系在兰州高新区，企业信用良好。

场地补贴

已入驻兰州人力资源服务产业园的人力资源服务机构(以下简称“入园机构”)租用产业园市场化运营区办公用房，按年度考核，采取“先收后补”的方式，按市场考核价格连续三年给予300平方米以内(含300平方米)的租金补贴。

成长津贴

纳入兰州高新区统计核算的入驻机构每年业务收入每增加5亿元一步，给予机构一次性补助5万元；年营业收入达到50亿元以上的，每增加10亿元，给予机构一次性补助10万元。

入园的人力资源服务总部机构首次被评为全球人力资源服务行业500强，并给予一次性补助300万元；首次被评为全国人力资源服务企业100强，机构一次性补助100万元；首次被评定为国家人力资源诚信服务示范机构，机构一次性补助10万元；首次被评定为省级aaa级以上人力资源信用服务示范机构的，给予一次性补助5万元。

工业园区人力资源服务总部以h股、N股、S股形式境外上市的，一次性奖励不超过200万元；国内主板ipo上市成功的，一次性奖励不超过150万元；中小板、创业板、“新三板”首次上市的，一次性奖励不超过50万元；对重组境外上市公司、将上市公司迁入工业园区的总部企业给予一次性奖励200万元。

工业园区每年根据入园机构的服务信用水平、服务能力和服务绩效，评选出5至10家优质机构，给予每家机构一次性奖励5至10万元。支持和鼓励入园机构参与政府人力资源服务项目，政府将在符合相关规定的范围内优先考虑入园机构。

活动补贴

工业园区经营者或园区机构举办的公益招聘、学术论坛、业务交流等活动，根据数量、规模、效益和服务成本，给予不超过5万元的补贴。承办国际、国家、省级大型活动，经工业园区管委会审批后，补贴金额按不超过100万元、80万元、50万元的标准分别确定。

运营补贴

工业园区由在兰州高新区注册的具有独立法人资格的专业机构在市场上经营。政府在向经营机构开放和共享工业园区公共场所和设施的同时，根据工业园区产值、税收、入驻企业数量等预期目标考核，每年给予经营机构不超过300万元的经营补贴。，用于保证他们正常工作所需的资金。

工业园区已成功建成省级和国家级人力资源服务工业园区，分别一次性补助工业园区运营和服务提升100万元和200万元。工业园区或入园机构应根据相关政策认可孵化基地和中创空室。

当工业园年产值超过20亿元时，给予工业园运营机构10万元。在此基础上，年营业收入每增加10亿元，一次性奖励10万元。工业园年经营收入超过50亿元的，给予一次性奖励50万元，超过100亿元的，给予一次性奖励100万元。

补贴地区

人力资源服务机构申请入园时，园区运营机构应当根据企业规模合理配置使用面积。根据需要，公园可配备100平方米、200平方米、250平方米、350平方米、500平方米至1400多平方米的各种房间类型。除国内外知名人力资源机构外，入园企业补贴面积原则上不超过300平方米，300平方米以内的补贴要实事求是，超出部分不予补贴。

先收藏再补

园区企业集聚区实行市场化运作，实行“企业收益、政府补贴”。入场机构正常向产权人支付租金，然后政府每年对入场机构实行租金补贴。

保单期限

政策实施期为2020年4月16日至2023年4月15日。“尽早享受政策，尽早享受政策”。诚邀各人力资源服务机构报名入学。

兰州日报全媒体记者赵万山