（本地）“小班教学” “手把手”教练 “屏对屏”教学 【战“疫”群英谱】兰

本篇文章879字，读完约2分钟

(记者金康通讯员马玉杰韦志鹏)“30多天来，陆续举办了40多个技能培训班，培训了电钳、机加工、冷加工、电焊等4个工种的200多名青年工人……”石兰集团全国劳动模范阙伟平在工作日志中写道。

“我曾经掌握过使用气割枪的技巧。经过训练，我的气割技能有了明显的提高。”学徒梁涛是一名铆钉工。防疫期间，企业生产任务少。阙伟平借此机会，充分发挥技能大师的专业特长，培养青年工人，帮助他们弥补技能不足。

作为兰州石兰集团重型设备公司冷加工的首席操作员，阙伟平从事冷加工标识工作已有37年。他保持了“零失误”的记录，成为装备制造业的传奇，被称为“中国第一脚”。此外，通过创新的工艺和方法，齐卫平参与生产制造了500多个大型加氢反应器、四合一连续重整反应器、螺旋锁环换热器等多项国家重大装备研究项目。主要产品合格率达到100%，填补了国内多项空白条，推动了中国压力容器设备的大型化和国产化进程，是中国的他曾荣获“国家技术专家”、“国家技能大师”、“中国技能奖”、“全国劳动模范”等荣誉称号，并当选为中国共产党第十九次全国代表大会代表。

两年来，作为全国劳动模范技能大师工作室的负责人，阙伟平每年培养数百名青年工人，完成100多项技术创新。10余人在省、市、团级技术竞赛中获得“技术专家”称号。

2月1日，公司复工。从上班的第一天起，阙伟平总是先来办公室，先给办公室消毒，然后打开电脑协调执行当天的培训任务。有时候是35人的“小班教学”，有时候是车间的“手把手”辅导，更多时候是通过手机软件的“屏幕对屏幕”教学。业余时间，阙伟平还主动把守公司大门，对进出的车辆和人员进行体温检测、消毒等防疫工作。齐卫平说:“我不能像医务人员一样去抗疫治疗一线，但作为技术工人，我能做的就是充分发挥自己的技术优势，为企业培养更多的高技能人才。”

据悉，自2019年以来，石兰集团工会充分发挥了“雀卫平劳动模范创新工作室”等8个劳动模范创新工作室的作用，组织了152期培训班，培养了1200多名技术工人，完成了22项技术创新和技术创新项目，获得3项实用新型专利，为企业发展提供了高技能人才保障。