（本地）兰州市委组织部坚持三个从严加强公务员诚信体系建设

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近日，市委组织部制定下发了《关于加强疫情防控期公务员信用体系建设的通知》，明确将疫情防控期公务员的实际表现纳入公务员信用体系范畴，督促引导公务员在疫情防控中发挥积极作用，切实推动疫情防控斗争各项决策部署的落实。

坚持严格要求，充分发挥导向作用。坚持把公务员在疫情防控期的作为情况、作用发挥作为信用体系建设的重要内容，积极动员疫情防控一线岗位的公务员坚守岗位、主动承担责任，做到负责任、尽职尽责。鼓励其他岗位公务员在做好本职工作的同时积极参与疫情防控，坚决承担疫情防控的政治责任，切实发挥领导作用。加大对疫情防控工作成绩突出的公务员典型事迹的宣传报道力度，教育引导全市公务员深刻认识做好疫情防控工作的极端重要性和现实紧迫性。

坚持严格考核，督促承担责任。建立健全疫情防控期公务员专项考核制度，制定考核办法；

及时掌握和准确识别全市各级公务员参与疫情防控的实际表现、社会行为和思想动态，作为公务员平时考核、年度考核和及时奖励的重要依据。组织开展检查和督察，严肃处理不服从工作安排、表现不佳、支支吾吾、不承担责任、不作为、乱作为、不服从社会管理、不接受检查、向个人及其家属谎报外出情况和健康状况的公务员。

坚持严格记录，强化行为约束。坚持刚性约束，加强公务员诚信管理，重点加强公务员诚信档案记录。对于在疫情防控期间失职、违抗管理、传播虚假信息等不诚信行为的公务员，应及时纳入其公务员诚信档案，加强公务员管理，惩罚不诚信行为，引导公务员积极履行职责，在疫情防控斗争中发挥有效作用，增强个人诚信意识和素质，共同营造良好的诚信环境。

兰州日报全媒体记者严晨