（本地）新区市政集团紧盯重点工作补短板多举措助力企业发展

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【本报讯】(张剑平通讯员赵玉燕《兰州日报》全媒体记者)自“不要忘记你的主动心态，牢记使命”主题教育启动以来，兰州新区市委班子高度重视，成立了“不要忘记你的主动心态，牢记使命”主题教育领导小组和领导小组办公室， 研究制定了“不忘主动，牢记使命”主题教育实施方案，并对各个环节的重点工作做了详细、细致的安排。 主题教育推介会多次召开，严格按照兰州新区党工委和第五巡回指导小组关于主题教育的部署要求进行，各项工作取得显著成效。

在深化主题教育的过程中，市团编制印制了《兰州新区市团“不要忘记自己的主动头脑，记住使命”主题教育学习资料集》，并向党员干部发放了1000多册学习用书和学习资料。阅读课开始前，主题教育领导小组办公室组织全体党员干部进行了为期三天的集中学习，由小组领导小组成员阅读，带领大家阅读、学习、理解原著。

阅读课期间，小组接受原著，集中学习、交流和讨论，并通过个人自学、集中学习、警示教育和在线学习等方式提供特殊辅导。共进行了11次强化学习和3次交流讨论，每天有180多人参加，参与率超过93%。在交流讨论中，领导小组成员和小组中层干部根据不同的分管领域、不同的业务部门和不同的重点任务，放下稿子，敞开心扉，谈谈思想认识、工作中的问题、不足和难点，谈谈下一步的工作思路和重要措施，学做结合，充分发挥党员的示范带动作用，弘扬市风，为全体党员树立良好的学风和作风。

从问题入手，寻求解决方案，是市级团体开展主题教育调查研究的出发点。调查中发现，由市政集团供热公司承建的兰州新区北部综合工业区集中供热工程，存在工期紧、施工工艺复杂、施工场地狭窄等严重问题，严重制约和影响了工期进度。在考察现场，小组领导采用按专业、人员、任务进行量化考核的方式，将人员具体划分为检修设备、热工自动控制、电气设备、土建管理、换热站设备管理，实行“专人专责，要求项目领导、干部、工人进驻现场，与一线施工人员并肩工作，加班加点，争创一流”的考核方式。鼓励全体员工坚持“先解决问题，后分清责任”的原则，有效促进建设项目稳步推进，确保项目按时保质完成，有效整合调研和改革，促进阻碍集团发展的问题通过主题教育得到有效解决。

集团将主题教育与实施重点任务、改进工作作风紧密结合。与解决形式主义突出问题的“硬杠杆”相比，在精简文件数量和提高文件质量方面，严格控制数量，严格控制长度，严格考核，严格发挥质量的“四严”；在控制会议频率、提高会议有效性方面，将党委、经办、工作部署合并召开，统一安排部署工作，有效回答解决基层减负等形式主义突出问题的政治必答问题；在解决党员干部思想根源问题上，广大党员充分发挥先锋模范作用，带头发扬“早来一会，晚走一会”的奉献精神，积极加班加点。整个团队洋溢着紧迫感和抓住每一分钟的良好氛围。

在创新方式上，集团党支部通过“三会一课”主题深入开展主题教育。集团党支部开展了“四讲两唱”(讲战斗故事、讲红色故事、讲主席故事、讲历史故事、唱革命歌曲、唱长征组歌)、读红宝书、看红影、听党课、唱红色歌曲、唱党章等主题党日活动。，开展志愿服务活动。

根据团的“不要忘记你的首创精神，牢记使命”主题教育实施方案要求，基层党组织和党员干部至少要参加一次志愿服务，至少要为身边的人做一件实事，市团各党支部先后开展了以“尊老爱老， 重阳爱心和红色财产进社区”和参观慰问活动，庆祝新中国成立70周年，给群众带来关怀和温暖。