（本地）省人社厅下发《通知》 疫情防控先进集体和个人将给予奖励

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(兰州日报全媒体记者赵万山)省人民和社会福利厅近日发布《关于做好新型冠状病毒感染肺炎防控期间机构人事管理工作的通知》(以下简称《通知》)。根据通知，各地区、各部门(单位)要充分利用事业单位的相关激励政策，对疫情防控工作中出现的先进集体和个人，要及时给予表彰、奖励等奖励，并发放一次性奖金。

《通知》指出，在疫情防控期间，各地、各部门(单位)公开招聘(包括引进高层次、急需人才)改为线上组织或延期，线下现场报名、笔试、面试活动暂停。特殊情况下急需组织公开招聘时，应落实卫生防疫要求，相关事宜尽量采用电话、视频、网络等非现场联系方式办理，相关体检、检查活动可延期。

通知指出，各地医疗卫生机构等机构在疫情防控期间，如需紧急补充医务人员等疫情防控人员，应简化招聘程序，建立自我实施、招聘结果一次性备案的绿色招聘渠道。事业单位或其主管部门可以采用网上采访、视察等方式。招聘就业人员。经过适当的集体研究后，与员工签订聘用合同，疫情解除后到机构人事综合管理部办理聘用备案手续。

《通知》指出，各地区、各部门(单位)要充分宣传和利用好事业单位的相关激励政策，切实关心和鼓励疫情防控人员。在甘肃省防治第一线作战，在武汉、湖北等地疫情一线开展医疗救治，取得突出成绩的；疫苗研发、基础预防等科研工作取得突破性进展；保障救灾物资，及时有力地抢建救灾设施；在指挥员面前发挥重要作用的先进集体和个人，应当按照《事业单位工作人员奖励条例》的有关规定和程序，及时给予奖励、功绩、功绩等奖励，并发给一次性奖金。经批准，获奖者所在地区或单位可增加其他物质奖励，所需经费按规定渠道解决。

对在疫情防控工作中不服从指挥、分配工作或消极对抗的事业单位工作人员，可根据《事业单位工作人员纪律处分暂行规定》的有关规定，给予警告、记过、降级或撤职处分，情节严重的，可予以开除。