（本地）今年兰州市根治欠薪工作成效显著 受理劳动者投诉案件二百零二件，

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(记者小武)今年以来，兰州市以清理拖欠工资工作为重点，以进一步巩固“不拖欠工资”成果为抓手，切实开展农民工工资支付保障工作，切实维护劳动者合法权益，清理拖欠工资工作成效显著。

据悉，2019年，兰州市共检查用人单位9335家，回复投诉26549件，接待来访4513人次，涉及劳动者17777人；受理职工投诉202起，追缴拖欠农民工工资1128万元，涉及职工1210人；协调处理1136起案件，追回职工工资5360.5万元，涉及职工4860人；妥善处理涉及596名工人的39起群体性突发事件；督促453家施工单位办理“一卡通”，涉及农民工34713人。与去年同期相比，电话、来访投诉、受理案件、拖欠职工工资和拖欠工资人数分别下降12%、36.2%、17.9%、46.2%和3.7%，连续五年实现“五次下降”。

今年以来，针对建筑领域、劳动密集型企业、拖欠农民工工资的企业等重点监测对象，对每月足额发放工资、农民工实名制管理、工资保证金、农民工工资专户管理、劳动合同签订等“五制”实施情况进行了严格调查，确保清底清况。立即监督和纠正发现的违规行为，并核对销售数字；实施信用评级监管，对3318家企业进行劳动保障守法信用档案abc评级，评选出610家A级企业、2502家B级企业、206家C级企业。开展媒体曝光，主流媒体公布23起重大劳动保障违法案件，列入4批5户拖欠农民工工资企业“黑名单”。实施司法衔接处罚，将54起拒不支付劳动报酬违法案件移送公安部门，依法有效解决拒不支付劳动报酬行为；公布12个投诉举报电话，完善24小时值班制度，建立快速反应机制，实行“分级反应、快速反应”的欠薪预警和市级联动处理机制，实现“一点举报、全网联动”的监管体系，确保一旦发生群体性事件和舆情事件，能够尽快赶赴现场进行合理处置。互联网等各种媒体反映的拖欠工资问题应尽快被发现、筛选和解决。