（本地）甘肃陇神戎发药业有限公司总工程师邓月婷 与失败、寂寞、漫长和浮

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■编者按

兰州高新区是国务院首批批准的27个国家高新技术产业开发区之一。目前已发展成为兰州乃至甘肃省新的高速经济增长极。为了展示兰州高新区近年来在人才引进、科技创新和产业发展方面的成就，兰州日报、扎克兰州和兰州高新区联合打造了“高新面试”栏目，将邀请高新区众多企业的领军人物和科技精英一起讲述他们的创业故事。

兰州高新技术产业开发区凭借兰州的综合科技优势和基础产业优势，从实际出发，大胆探索，通过制度创新和技术创新有效激活地方科技资源，形成突出的科技创新能力和资源集聚能力。凭借完善的服务、优惠的政策、健全的机制、优美的环境、优越的地理位置、便捷的交通，兰州高新区已成为兰州最受欢迎、环境最好、发展最快的地区之一，成为经济增长水平、对外开放的窗口、创新创业的基地、投资发展的沃土、安居乐业的家园。

近年来，沈龙荣发药业有限公司依托兰州高新技术开发区的技术和产业优势，通过自主研发、合作引进，开发了中药、新化学药品、保健食品等医药新产品。五年来，先后获得国家重点新产品、中国专利优秀奖、甘肃省专利奖、甘肃省科技进步奖等6项省部级科技奖励。第一期“高科技访谈”栏目，邀请了甘肃沈龙融发药业有限公司总工程师邓月婷女士。

主持人:据我所知，沈龙荣发制药有限公司现在位于高新区鼎联园区。在兰州这块热土上，其实有很多地方可以选择建厂工作。你当时为什么考虑把企业放在高新区鼎联园区？

邓月婷:2011年之前，沈龙融发在和平镇有一个小厂区，所以产品供不应求。企业迫切需要扩大厂区，提升生产能力，支持产品的生产和销售。在考虑新厂建设的过程中，公司主要考虑高新区在招商引资方面给予了很大的优惠政策，特别是公司落入定联园区后，兰州高新区对企业提供了很大的支持和各种引导。另一方面，公司员工主要居住在和平镇和兰州市区，考虑到员工通勤的各种因素。

主持人:那我想问一下，沈龙荣发是哪一年在定联园区建厂的？

邓月婷:公司2014年8月开工建设，2016年10月完成整体搬迁，时间约两年。可以说是本地企业，施工速度比较快。当然，这离不开兰州高新区各方面的大力支持。

主持人:作为公司的总工程师，你会介绍自己的工作团队，以及平时主要负责的工作。

邓月婷:我是沈龙荣发的总工程师，也是技术中心的负责人。我主要负责药品、保健食品和大保健品的开发、项目申报、科技创新平台维护等。同时，我负责质量管理部门，以确保产品质量。

主持人:作为项目负责人，这些都是自己处理的吗？

邓月婷:所有的工作不是一个人就能完成的，必须靠团队合作。作为项目负责人，他的主要工作是统筹项目，分工负责，管理项目开发的质量和效率，解决项目开发过程中遇到的问题，带领团队通过项目提高专业技能和综合素质。新产品研发是一项需要多方沟通研究、多部门合作、多人联动的工作。参赛团队都在朝着同一个目标努力，充分发挥自己的专业特长，各司其职，共同完成项目，共同进步。

主持人:你是如何带领团队取得现在的成绩的？

邓月婷:取得现在的成绩，有机会，也有努力。第一，政策环境好。甘肃省把生物医药产业作为甘肃省的支柱产业之一，对中医药发展给予了强有力的政策支持。兰州高新区也把沈龙融发作为辖区内的重点企业，给予企业深深的爱和支持。在这种背景下，公司搭上了发展甘肃医药经济的顺风车。第二，公司有很好的平台。公司重视科研开发，逐年加大研发力度，实施创新驱动战略，建立自主创新体系。它从未停止过将主要产品元胡止痛滴丸培育成大品种大品牌，一直在不断进行二次开发和深入开发，让我和我的团队有机会通过项目接触和学习新知识。第三，领导决策正确。康海军董事长曾说:“沈龙不缺良药，缺管理之道。”从2005年到2011年，销售收入达到1亿多元，然后在2016年创业版上市，就看领导的正确决策了。然后就是好的团队，好的同事。仪器不够的时候，我们团队连续加班52小时；挤三四十个小时火车去深圳对接R&D项目，却舍不得买票；在老厂区几十平米的彩钢房内建成的实验室，完成了大量优秀科研项目。科研实验枯燥，成功率很低。正是有了大家一步一步的努力，肩负重担的勇气，面对困难的热情，我们才能走到今天。

主持人:甘肃沈龙荣发制药有限公司非常重视R&D团队建设和科研创新能力建设，介绍一下你们目前的团队建设情况！

邓跃亭:我们的技术团队有33人，其中高级工程师1人，高级工程师5人，本科以上学历占90%以上。该团队多次被列入甘肃龙源青年创新人才团队计划、兰州创新创业人才团队计划等人才基金支持计划和优秀医药工作者。与团队一起，沈龙荣发获得了国家高新技术企业、省市企业技术中心、“甘肃新药配方研究工程实验室”、“甘肃中药固体分散体制剂重点实验室”等国家级知识产权优势企业的认证。获中国专利优秀奖1项、甘肃专利奖2项、甘肃科技进步奖1项、甘肃优秀新产品新技术奖1项、甘肃医药发展奖4项；发明专利13项。

主持人:我们知道你是2009年大学毕业后来到沈龙荣发的，到现在已经11年了，也就是说你从25岁开始就把自己最美的青春献给了中医事业。你认为这11年你最大的收获是什么？

邓月婷:我觉得我最大的收获就是，当我把所有的工作都积极、漂亮、专业地做好的时候，我就能带来一个团队。当能够专业高效工作的方法总结出来，分享给团队的时候，团队就能很好的被带过来。当我们抓住机遇，吃苦耐劳，齐心协力，就离成功不远了。

主持人:我们知道科研很无聊。我们要处理好试验台，保证数据的准确性。你是怎么调整自己的？

邓月婷:实验室的工作枯燥、繁琐，需要应对失败、孤独、漫长、浮躁。产品开发项目周期很长，失败率远高于成功率。一方面，公司有容错机制，允许项目失败和错误；另一方面，如果项目被分成几个阶段，分阶段完成小目标是有希望的。此外，提高团队的士气和凝聚力也很重要。团队领导要有工作热情，用热情感染团队和身边的人。他们会更好的理解你的坚持，甚至在某种程度上为你的坚持让路，发现自己的努力没有白费。有一段时间身体有严重问题，在医生和公司的建议下住院三个月。所以还是要兼顾工作和生活。健康是对自己和家人最大的责任，健康了才能更好的工作。

主持人:长期坚守研发一线，如何平衡家庭和工作？

邓月婷:我一直很喜欢医药行业。高考医学专业差点就填了。毕业后能做自己喜欢的工作是一件幸福的事，所以不觉得无聊和累。其次，工作时间努力工作，尤其是在单位8小时的敬业工作中，效率高，事半功倍。在家里，你致力于家庭生活。虽然加班是常有的事，但家人都习惯了，很支持理解。

主持人:大家都知道，最近网上流行的一个词是“后浪”。结合自己的专业成长经历，你对“后浪”有什么要说的吗？

邓月亭:后浪是一个朝气蓬勃，充满活力的民族。他们比我们年轻，起点比我们高，信息比我们先进全面。然而在生活工作中说起来容易做起来难。希望后浪人在发挥自身优势的同时，能做到淡定，耐得住寂寞，脚踏实地，学会感恩，懂得知足。